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2025年07月09日  星期三
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中國海油:用好紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研成果
發(fā)布時(shí)間:2024-01-13    來源:新財(cái)華摘文內(nèi)參

  2023年8月以來,中國海油紀(jì)檢監(jiān)察組把主題教育、教育整頓和中央巡視整改結(jié)合起來,組織開展紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研,深入22家所屬單位,查找在紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置、紀(jì)檢隊(duì)伍選優(yōu)配強(qiáng)、紀(jì)檢干部履職盡責(zé)方面存在的突出問題,推動各級黨組織、各級紀(jì)檢機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)作為,以有力有效措施解題破題。此次調(diào)研,既是落實(shí)主題教育、教育整頓要求的具體安排,也是對中央巡視指出問題立行立改、即知即改的重要舉措。

  中國海油紀(jì)檢監(jiān)察組堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以改革創(chuàng)新為根本動力,以思想作風(fēng)和能力素質(zhì)建設(shè)為保障,以自我革命精神嚴(yán)管嚴(yán)治,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成效。對標(biāo)對表黨中央、中央紀(jì)委國家監(jiān)委要求,還存在人員選配緩慢、能力素質(zhì)不足等問題,基層監(jiān)督全覆蓋、有效性還存在差距。“要將調(diào)研方向由選人用人向前拓展至機(jī)構(gòu)設(shè)置,向后延伸至履職盡責(zé),真正找出制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,推動工作邁上新臺階?!敝袊S图o(jì)檢監(jiān)察組組長鐘慶明表示。

  聚焦機(jī)構(gòu)優(yōu)化、干部選優(yōu)配強(qiáng)、履職盡責(zé)3個(gè)方面,調(diào)研組綜合運(yùn)用面對面訪談、查閱資料、調(diào)查問卷等方式,廣泛收集各方面問題反映。用好訪談方法,既談紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察干部,也談黨委書記、組織部門負(fù)責(zé)人,注意傾聽紀(jì)檢委員、干部員工代表的聲音。

  狠抓整改、閉環(huán)管理,對發(fā)現(xiàn)的問題逐條逐項(xiàng)梳理分析,形成三張問題清單,就部分單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)未實(shí)現(xiàn)有效覆蓋、紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)、所屬單位黨委選人用人責(zé)任還未壓實(shí)等共性問題,提請黨組研究解決,對機(jī)構(gòu)優(yōu)化、選優(yōu)配強(qiáng)、履職盡責(zé)、自身建設(shè)方面等共性問題,明確由紀(jì)檢監(jiān)察組研究解決,個(gè)性問題向責(zé)任單位點(diǎn)對點(diǎn)反饋,同步構(gòu)建有部署、有研判、有檢查、有反饋的工作機(jī)制,確保上下聯(lián)動同步整改落實(shí)。

  本著應(yīng)設(shè)盡設(shè)、越到基層越加強(qiáng)的原則,推動12家二級單位完成本部紀(jì)委設(shè)立,增設(shè)一批三、四級單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu),對銷售貿(mào)易、采辦、新能源等重點(diǎn)領(lǐng)域增加監(jiān)督力量。推動所屬單位積極穩(wěn)妥選優(yōu)配強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)更加優(yōu)良,推動全部22家所屬單位紀(jì)檢干部全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗交流辦法,嚴(yán)格執(zhí)行所屬單位紀(jì)委書記、副書記交流任職要求。以自我革命精神從嚴(yán)整肅隊(duì)伍,對不稱職的紀(jì)檢干部予以調(diào)整。構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系,全面提升紀(jì)檢干部專業(yè)化水平。制定《中國海油所屬單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)意見交換工作指引》,推動管理層級較多的單位紀(jì)委建立提級審核機(jī)制,加強(qiáng)對基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)履職情況的日常指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,推動對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督落地見效。

來源:中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站 發(fā)布時(shí)間: 2024-01-13 11:00